筆試時間：2022年8月2日上午9:00—11:00（根據疫情防控需要，筆試時間如有變動，將提前通過報名網站予以公告）
為保證新進人員基本素質，筆試設定合格分數線，根據崗位招聘人數和筆試情況確定。
（二）確定面試人選
在達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據筆試成績由高分到低分，按崗位招聘計劃1：3的比例，依次確定進入面試范圍人選（筆試成績相同的，均確定為進入面試范圍人選），達不到1:3比例的，按實有人數確定面試人選。沒有筆試合格人員的崗位，取消招聘計劃。
（三）資格復審
被確定為面試人選的應聘人員，須在通知的時間內，參加資格復審。資格復審采取現場審核的方式。
復審材料包括：
①《報名表》《誠信承諾書》（報名系統直接打印，本人簽字確認）。
②本人二代身份證（報名與考試時使用的身份證必須一致）。
③學歷證，學位證，《教育部學歷證書電子注冊備案表》。還未取得學歷證和學位證的應屆畢業生可提供加蓋畢業學校公章的《畢業生就業推薦表》原件。有效學歷為非全日制教育的應聘人員，須提供高中階段和大學階段的學歷證書。留學回國人員需同時提供國家教育部門出具的學歷學位認證材料。
④普通話二級乙等及以上證書（語文教師崗位要求普通話二級甲等及以上）。
⑤報考崗位所要求的教師資格證書。參加中小學教師資格考試受到疫情影響的應聘人員提交中小學教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”的證明（即中小學教師資格考試NTCE成績詳情）。
⑥被用人單位聘（錄）用人員報名時必須征得現聘（錄）用單位同意，并提交現聘（錄）用單位蓋章的《同意應聘及工作經歷證明》（附件3），應聘者本人自行處理與現聘（錄）用單位解除聘用（勞動）合同事宜。
⑦應聘B類崗位的人員，還需提交教師初級專業技術職務資格證書，現任教學校（不含培訓機構）或人力資源公司的聘用（勞動）合同、社保繳費憑證。
⑧2022年應屆高校畢業生提供就業協議書。非個人原因無法提供就業協議書的，可提供學校出具的證明材料。擇業期內未就業人員需提供書面未就業承諾書（式樣見附件4）。
⑨屬事業單位在編人員（含實行人員總量控制備案管理的人員）報考的，需提交《見習期滿轉正定級表》。
⑩健康管理信息采集表（附件6）。
復審材料按上述排號順序裝訂，其中①⑥⑩直接裝訂原件，其他材料裝訂復印件。如有其他要求另行通知。
如資格復審與網上初審結果不一致，以資格復審結果為準。被確定為面試人選的應聘人員，未在通知的時間內提交有關材料的，視為自動棄權。經審查不具備應聘條件的，取消面試資格。資格復審合格人員，現場發放面試通知書，應聘人員繳面試費70元/人。
（四）面試
幼兒園教師崗位的面試采取技能考試和試講的方式進行，其他教師崗位的面試采取試講的方式進行。技能考試主要考察應聘人員專業技能水平；試講主要考察應聘人員綜合運用教育學、心理學知識和現代教育手段實現教學目的、組織課程實施、掌握課程內容、運用教學語言和教學資源等方面的能力。面試時間及相關事項見面試通知書。
技能考試和試講均設定合格分數線為60分，達到合格分數線的方可列為考察體檢范圍人選。面試由社會監督員監督，成績現場公布。
（五）確定考察體檢人選
面試結束后，幼兒園教師崗位按照筆試占40%、面試成績占60%（其中：技能考試占30%、試講占30%）的比例，其他崗位按照筆試占40%、面試（即試講）占60%的比例，百分制計算應聘人員的考試總成績，成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
根據考試總成績，由高分到低分，按照不高于招聘崗位計劃1∶2的比例確定進入考察體檢范圍人選?？荚嚳偝煽兿嗤?，按筆試成績由高到低確定；筆試成績也相同的，按試講成績由高到低確定；如果試講成績也相同，對成績相同的人員重新組織試講，該試講成績為考生的最終試講成績。
面試全部結束后的第三個工作日下午14:00以后，在濟南市歷城區政府網站-專題專欄-教育專欄公布進入考察體檢范圍人員名單及成績。
No.5考察體檢
考察體檢嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規定。根據有關規定，按招聘崗位計劃1：1的比例，對進入考察體檢范圍人員等額組織考察體檢工作。
（一）考察
考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行再次復審。對考察對象的檔案進行嚴格審核。招聘單位或其主管部門應成立考察工作小組，具體負責考察工作，每組應有2名及以上工作人員組成?？疾煨〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。招聘單位及其主管部門要嚴格審核把關被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。
（二）體檢
體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。
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